Transformation für Business & Leaders
Business Transformation
- Wachstum erzielen
- Strategie an neue Situation anpassen
- Vertrieb neu ausrichten
- Neukunden gewinnen
- „Nachhaltigkeit“ und „Social Entrepeneurship“ umsetzen
- Attraktive Fachkräfte gewinnen und halten
Leadership Transformation
- einzelne Führungskräfte entzwickeln
- Führungsteam neu ausrichten
- Schlüsselpersonen neu inspirieren und weiterentwickeln
- Neue Executives finden und binden
- Firmenkultur verändern
Executive Sparring für Unternehmer und Top Manager
- Unternehmen auf das nächste Level bringen
- den Turnaround schaffen
- Den Vertrieb mit sicherer und starker Hand antreiben
- Den Schalter im Team endlich umlegen lassen
Projekte und Erfolge
Wir halten, was wir versprechen. Ein kurzen Auszug unserer Projekte:
Technologie Start UP
- Ziel: Neukundengewinnung mit gesunder Marge in definiertem Zielgebiet durch online und offline Massnahmen.
- Ergebnis: Ca. 40 Neukunden in 12 Monaten, Erfolgreicher Geschäftsstart
Int. Handelskonzern
- Ziel: Neukundengewinnung & Digitalisierung und Vernetzung der Vertriebskanäle.
- Ergebnis: Funktionierender Multikanalvertrieb & 230 neue Kunden in 5 Monaten
Produzent Präzisionsteile
- Ziel: Umsatzsteigerung mit mind. gleicher Marge durch Vertriebsmassnahmen
- Ergebnis: Umsatzsteigerung von +32% in 15 Monaten
Aktuelle Themen
Informationen und Blogbeiträge für Sie
Das können Sie mit uns verbessern
Vertriebsstrategien
Umsatz steigern, neue Märkte finden, neue Produkte platzieren, Digitalisierung, Generationswechsel, alte Prozesse und Systeme, Vertrieb 4.0, Vertriebsziele definieren, Prozesse planen und steuern.
Mehr dazu
Vertriebsmanagement
Strukturierte Neukundengewinnung, Führen mit Fakten, Menschen motivieren, Ergebnisse steigern, Vertriebsleiter richtig führen, Vertriebscheck durchführen Margen steigern. Fluktuation senken. Vertriebsmitarbeiter finden und halten
Mehr dazu
Internationalisierung
Marktkenntnis, lokale Netzwerkpartner, rechtliche Besonderheiten, kulturelle Unterschiede, Preise, Produktanforderungen, Kundenerwartungen, Personal.
Mehr dazu
Personal
Finden und Entwickeln. Trainieren und Coachen, Learnability, Motivation, steigende Anforderungen.
Mehr dazu
Leadership und Führung
Menschliche Führung. Ziele erreichen. Nachhaltig führen und entwickeln, Nachfolger ausbilden, Ziele setzen und erreichen, sich selbst und andere motivieren, Kommunikation verbessern, mit Druck umgehen.
Mehr dazu
Geschäftsentwicklung
Neue Produkte, neue Märkte, Disruption, harter Wettbewerb, neue Technologien, Fachkräftemangel, knappe Ressourcen.
Mehr dazu
Kundenstimmen
The cooperation with Mike Wetterling was professional, goal oriented and strategic blended with a practical hands on approach and out of the box thinking. The direct-to-customer-knowledge and his network enabled us to find suitable cooperation partners. He is a trustworthy and reliable partner with a great expertise in multi channel and sales.
Ich empfehle Mike Wetterling und sein Team wirklich gern weiter, weil er ziel- und lösungsorientiert Projekte zum Abschluss bringt.
Wetterling & Partner hat uns zu unserem geplanten Markteintritt in den österreichischen Markt exzellent beraten. Besonders geschätzt habe ich neben der umfassenden Erfahrung von Mike Wetterling mit Markteintrittsstrategien der sehr konstruktive Ansatz und das zielorientierte Vorgehen. Herr Wetterling hat wichtige Kontakte für uns im Zielmarkt geknüpft.