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Wetterling & Partner ist eine Schweizer Trainings- und Beratungsagentur.
Seit 2017 unterstützen wir Unternehmen aus den Bereichen KMU, Pharma & Medizintechnik, Tech & IT, Dienstleistung und Sales dabei besser zu Führen und mehr zu Verkaufen. Als Trainer und Coaches mit langjähriger Branchenerfahrung kennen wir die aktuellen Herausforderungen Ihres Fachbereichs und sprechen Ihre Sprache in der Führung & Beratungs- oder Verkaufsgespräch. Wir selbst sind erfahrene Unternehmer, Top Manager, Sales professionals. Mit unserem individuell zugeschnittenen Training & Coaching wird aus Ihrem Unternehmen eine Führungs und Verkaufsstarke Organisation.
Hier finden Sie einige Erfolgsgeschichten von Kunden. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um Ihre Erfolgsgeschichte zu starten
Ziel: Verbesserung der Fluktuation und Produktivität durch Academy Konzept für Vertrieb und Führung.
Ergebnis: -18% Fluktuation, Umsatz +25% in 18 Monaten.
Ziel: Entwicklung und Umsetzung Strategie zur Leadgewinnung sowie Ausbildung und Training der Vertriebsmannschaft
Ergebnis: 400.000 neue Leads im 1. vollen Jahr. Steigerung der Neukundenquote um 30% durch Training und Coaching der Führungskräfte (Train the Trainer) und der Vertriebsmannschaft in Theorie und Praxis.
Ziel: Umsatzsteigerung mit mindestens gleicher Marge
Ergebnis: Umsatzsteigerung von +32% in 15 Monaten durch persönliche Begleitung der Vertriebsleitung und Coaching und Training des Vertriebsteams in der Praxis (beim Kunden)
Ziel: Margen Verbesserung bei Standardprodukten von -4 auf +1,2%
Ergebnis: Cash +1.2 Mio. im ersten Jahr ohne Umsatzverluste durch Sales Training und Live - Coaching.
Ziel: Neukundengewinnung steigern.
Ergebnis: Ca. 40 Neukunden in 12 Monaten, Erfolgreicher Geschäftsstart. Durch Coaching des CEO, CSO, CFO und Training der GL und des Vertriebsteams
Ziel: Senkung der Fluktuation bei extern eingestellten und intern befördertem Mittelmanagement
Ergebnis: Haltequote wurde um 90 % gesteigert, Produktivität um 20+% gesteigert durch spezielles Integrations - Coaching der neuen Manager in den ersten 3 Monaten. Konzept wurde Konzernweit übernommen.
Ziel: Akzeptanz und Umsetzung neue Strategie und Kultur der C – Suite und Mittel Management (nach Merger)
Ergebnis: Integration gelungen, durch Coaching & Training Fahrplan, enges, persönliches Training und Coaching des Core Teams in Kooperation mit dem neuen Inhaber
Mögliche Inhalte:
Mögliche Inhalte:
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Inhalt:
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Inhalt
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Unsere USP
Wir kombinieren theoretisches Lernen mit praktischem Üben und konsequentem Anwenden. Damit stellen wir sicher, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern es auch in Können zu verwandeln. Unsere Trainingsmethode und Philosophie beruht auf den folgenden Punkten:
Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg in Leadership, Management & Sales Training & Coaching ist das V E T C A Prinzip Zusätzlich muss man Menschen mögen. Denn um sie geht es!
Verkaufen ist nicht nur angeboren, man kann es lernen
Wir wissen, dass Learnibility heute Standard ist.
Die 8 Awareness-Analyse ist die modernste der Methoden zur Verhaltensforschung. Die Verhaltenstypologien bieten sowohl in der eigenen, individuellen Selbstreflexion als auch in der Kundenanalyse ungeahnte Möglichkeiten für das effektive, typengerechte Führen und Verkaufen. Zusätzlich bieten wir DISg und Insight an
Lernen als Vermittlung von Wissen muss heute autonom, zeit- und ortsunabhängig möglich sein. Wir stellen die passenden Tools für Ihr Online-Verkaufstraining bereit.
Moderne Lernansätze wie Videos, Podcasts, Social Learning, etc. sind wichtige Bausteine für Lerneffektivität. Diese finden Sie auf unserem Sales Performance Campus.
Wir arbeiten wir mit aktuellen und bewährten Erkenntnissen aus der Managementlehre, der Verhaltens- und Kommunikationswissenschaft sowie der Führungs und Verkaufs-Psychologie.
Alle erfolgreichen Werkzeuge unserer Toolbox werden von unseren Verkaufstrainern selbst gelebt, angewendet und laufend weiterentwickelt. Unsere Trainer innen sind selbst erfahrene Unternehmer, Top Manager, Sales Professionals und Trainer und Coaches.
