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2018年に新品で購入。数回使用後、自宅保管していました。計測時はタオルを敷いて利用していたので、本体はとても綺麗な状態です!電池付きでそのまま発送しますので、到着後すぐご利用いただけます。【注意点】①付属のマットに折れがあります(写真3枚目)。保管時に折れ曲がってしまいました。②外箱に発送伝票がついた状態で商品が到着したため、輸送時に生じた黒ずみ・折れがございます(写真4、5枚目)③説明書はございません。【発送方法】中身はダンボールで固定(写真6)し、外箱をプチプチで包装して発送致します。以下、商品説明ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー授乳量をはかって楽しく育児・授乳量を授乳前後の赤ちゃんの体重の差から計算します。・「母乳をどれくらい飲んでいるか分からない」というママの不安を解消します。・授乳量は1g単位で測定できるので、ミルクの摂取量を細かく把握できます。※「授乳量ボタン」押した後5秒間のみ、授乳量(前回体重との差)を1g単位で表示します。日々の体重測定にも大活躍・日々の体重変化をしっかりとはかれる5g単位の測定。・ひやっとしない「やわらかマット」が付属します。・体重は8kgまで5g単位、20kgまで10g単位で測定できるので、赤ちゃんが大きくなっても使えます。#タニタ体重計#タニタ#ベビースケール
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商品の状態:目立った傷や汚れなし
:ホワイト系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:東京都
発送までの日数:1~2日で発送

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アリさんマークの引越社の社員は本当に働きアリだった

 

 

 

 

 

 

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また、就業規則に記載のない業績評価制度など で、根拠が不明確な賃金の減額を恒常的に強いられたとしている。

 

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固定残業制度とかって違法なんじゃ・・・どこの会社もサービス残業とか普通にさせるんですね

 

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無理やり管理職をつけて残業代を支払わないなんてこともできてしまいそうですから

 

 

 

 

100時間超える残業が毎月あったそうなので残業代がちゃんと支払われていたとしても大問題ですね

 

引越しの仕事なんてデスクワークと違うんだから本当に過労死してしまってもおかしくはないのに・・・会社は本当に社員を人間として扱わないものなんでしょうかね

 

 

 

 

 

 

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アリさんマークの引越社の問題は長時間残業や残業代を支払わないだけではありませんでした

 

 

何と引越し作業中や交通事故などで運搬物を破損させたときは社員が自腹を切っていたというのです

 

 

 

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 訴状によると、同社は引っ越し作業中に発生した荷物の破損や交通事故などの賠償に必要な金額を「弁済金」名目で従業員の給料から天引きしていた。

 

 


 原告の元従業員鈴木拓也さん(28)は「衣服が入っていた段ボールが雨でぬれた際、クリーニング代約15万円を現場にいた6人で払わされた」と振り返り、「違法に取られたお金を返してほしい」と訴えた。

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 引越し会社で働く時はアルバイトでも保険に入っているので運搬物を破損させたときは保険が使われるはずなんですけどね

 

保険代がもったいないから社員に支払いをさせていたみたいですね

 

15万の弁償代を6人で単純に分割したら1人2万5000円か・・・日給なんて軽く吹き飛びますね

 

 

俺なら絶対に支払わないけど正社員だと会社には逆らえずに泣く泣く支払ったんでしょうね

 

 

 

 

 

 

まさに働きアリのように命懸けで働いているわけです。こんな話を聞くとアリさんマークの引越社は使いたくなくなりますね

 

ワタミやすき家、ABCマートなどブラック企業のレッテルを貼られると企業は大ダメージになるはずなのにね。そうでもしないと会社は成り立たないのかな?

 

 

以前に2chでこんなコメントを見ました

 

「働きアリは過労死して怠け者のキリギリスは生活保護でその後も怠けて暮らしました」

 

 

今の時代は本当にそのとおりかもしれませんね

 

働かない勇気も必要なんじゃないかな

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