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動確済 東京マルイ グロック26 ガスブロ (その2) - by , 2022-12-29
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★studio みい太郎様専用★ - by , 2022-11-16
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ご希望に沿えず申し訳ございませんが、もしよろしければご検討下さいませ。【ops】T【11/11-13不在】[woow][woow]コメント失礼致します。
時限価格 マルイ グロック17 GEN3 S製 ポリマー GBB - by , 2022-12-27
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サイズ表記 不明着丈 94.5cm肩幅 52cm身幅 62cm袖丈 64cm素人採寸につき多少の誤差はご容赦ください。非常に迫力のあるブラックダックボディのファイヤーマンコート。メーカータグや各所ディテールから50年から60年代代頃の物と推測されます。メーカー名であるRUSSELL UNIFORM CO.ですが、ニューヨークのメーカーらしく、スウェットなどで有名なRUSSELL ATHLETICとは別会社と思われます。こういった古着好きの方の心を擽られる事もあり、非常に興味深い一着かと。コンデションですが、チンストラップの欠損、袖口をはじめとするダメージなど、経年による使用感が全体的に見受けられます。ただ、着用に際して支障の出る特記すべきダメージなどはなく、普段から古着を嗜まれている方でしたら味として捉えて頂ける程度かと思われます。神経質な方はご遠慮下さい。NC,NRでお願い致します。アンティークビンテージヴィンテージvintageus古着30s40s50s60s70s80s90s
カテゴリー:メンズ>>>ジャケット/アウター>>>その他
商品の状態:やや傷や汚れあり
商品のサイズ:L
ブランド:ヴィンテージ
:ブラック系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:未定
発送までの日数:2~3日で発送

RUSSELL UNIFORM CO. 50S - 60S ブラックダックファイヤーマンコート
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アリさんマークの引越社の社員は本当に働きアリだった

 

 

 

 

 

 

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また、就業規則に記載のない業績評価制度など で、根拠が不明確な賃金の減額を恒常的に強いられたとしている。

 

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固定残業制度とかって違法なんじゃ・・・どこの会社もサービス残業とか普通にさせるんですね

 

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無理やり管理職をつけて残業代を支払わないなんてこともできてしまいそうですから

 

 

 

 

100時間超える残業が毎月あったそうなので残業代がちゃんと支払われていたとしても大問題ですね

 

引越しの仕事なんてデスクワークと違うんだから本当に過労死してしまってもおかしくはないのに・・・会社は本当に社員を人間として扱わないものなんでしょうかね

 

 

 

 

 

 

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アリさんマークの引越社の問題は長時間残業や残業代を支払わないだけではありませんでした

 

 

何と引越し作業中や交通事故などで運搬物を破損させたときは社員が自腹を切っていたというのです

 

 

 

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 訴状によると、同社は引っ越し作業中に発生した荷物の破損や交通事故などの賠償に必要な金額を「弁済金」名目で従業員の給料から天引きしていた。

 

 


 原告の元従業員鈴木拓也さん(28)は「衣服が入っていた段ボールが雨でぬれた際、クリーニング代約15万円を現場にいた6人で払わされた」と振り返り、「違法に取られたお金を返してほしい」と訴えた。

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 引越し会社で働く時はアルバイトでも保険に入っているので運搬物を破損させたときは保険が使われるはずなんですけどね

 

保険代がもったいないから社員に支払いをさせていたみたいですね

 

15万の弁償代を6人で単純に分割したら1人2万5000円か・・・日給なんて軽く吹き飛びますね

 

 

俺なら絶対に支払わないけど正社員だと会社には逆らえずに泣く泣く支払ったんでしょうね

 

 

 

 

 

 

まさに働きアリのように命懸けで働いているわけです。こんな話を聞くとアリさんマークの引越社は使いたくなくなりますね

 

ワタミやすき家、ABCマートなどブラック企業のレッテルを貼られると企業は大ダメージになるはずなのにね。そうでもしないと会社は成り立たないのかな?

 

 

以前に2chでこんなコメントを見ました

 

「働きアリは過労死して怠け者のキリギリスは生活保護でその後も怠けて暮らしました」

 

 

今の時代は本当にそのとおりかもしれませんね

 

働かない勇気も必要なんじゃないかな

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